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Coaching

Le coaching est un processus d’accompagnement qui, par le questionnement, stimule la réflexion, favorise la prise de conscience, l'émergence de solutions et encourage les actions qui mènent au changement désiré. Il participe au développement du potentiel et contribue à l'épanouissement.

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La mission du coach

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Le coach et la personne accompagnée sont partenaires. Tous deux définissent l’objectif, le cadre et les résultats attendus. Le coach aide la personne à évoluer vers son objectif, sans décider à sa place. 

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Son rôle est d'aider le ou la coaché(e) à :

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  • Clarifier ce qu'il souhaite accomplir.

  • Identifier ses motivations, ses ressources et ses compétences.

  • Découvrir l’ensemble de ses options.

  • Mettre en action ses propres solutions et stratégies.

Vous êtes unique, vous êtes la personne la plus importante, vous êtes l'Expert(e) de votre vie !

​Vous seul(e) détenez les clefs de la réussite 

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Nos échanges permettront de vous révéler.

💫 Vous êtes déterminé(e) à mieux vous connaître !

💫 Vous abordez une période de transition de vie.

💫 Vous traversez une période difficile.

💫 Vous vous sentez seul(e) et dépassé(e) et avez besoin d'écoute et de soutien.

💫 Vous voulez clarifier une situation pour prendre une décision.

💫 Vous désirez vous libérer des systèmes culpabilisants.

💫 Vous souhaitez améliorer votre communication et votre relationnel.

💫 Vous désirez trouver les ressources pour atteindre un objectif.

💫 Vous voulez apprendre à mieux gérer votre stress.

💫 Vous voulez comprendre vos émotions pour mieux les vivre.

💫 Vous voulez développer votre affirmation et oser dire.

​Mon accompagnement

Dans un espace de confiance et de confidentialité, mon questionnement vous amène à clarifier vos besoins. Je vous accompagne dans votre réflexion afin de faciliter les prises de conscience, qui vous permettent d'élargir vos perceptions concernant votre situation.

Vous accédez et développez votre potentiel afin de réaliser ce qui vous tient à cœur. Cette exploration permet de transformer vos difficultés en opportunités de changement.

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